mitarbeiter-benefits

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Arbeitsschutz

  • kostenlose Arbeitskleidung / Schutzausrüstung inkl. Wäscheservice
  • Erste-Hilfe-Kurse und Sicherheitsschulungen
  • arbeitsplatzbezogene Gefährdungspotentialanalysen
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Arbeits­schutz

Vergütung

  • individuelles Schichtmodell inkl. attraktiven Schichtzulagen
  • altersgerechter Urlaubsanspruch
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sonder- und Leistungszahlungen
  • Mitnahme von Frischkäseprodukten über Bezugsscheine
  • kostenlose Parkmöglichkeiten
  • E-Bike Leasing
  • Dienstwagen
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vergütung

work-life-balance

  • Mitarbeiter Events (Weihnachtsfeier, Sommergrillen, Mitarbeiter-Frühstück)
  • Teambuilding-Maßnahmen
  • Heißgetränke in Pausenzeiten
  • bezuschusste Snackautomaten mit warmen Speisen, Snacks und Getränken
  • längere und häufigere Ruhepausen als gesetzlich vorgeschrieben
  • Homeoffice teilweise möglich
  • Gleitzeit
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work-life­balance

Soziales

  • Rücksichtnahme auf Fahrgemeinschaften
  • kostenlose Parkplätze
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Soziales

Perspektive

  • flache Hierarchie und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten bei guten Leistungen
  • eine konjunkturunabhängige, langfristige Perspektive in einem modernen Familienunternehmen
  • eine leistungsgerechte Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz
  • Übernahmeversprechen der Auszubildenden bei entsprechender Eignung
  • finanzierte Weiterbildungen, interne und externe Seminare sowie Fortbildungskurse
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Perspektive

Gesundheit

  • betriebsärztliche Betreuung und Beratung
  • Bezuschussung von Grippeschutzimpfungen
  • Stärkung der Abwehrkräfte z. B. Vitamin D in der kalten Jahreszeit
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Gesundheit